新疆际华七五五五职业装有限公司

　　中国“质量月”活动始于1978年，是在我国政府相关主管部门的倡导和部署下，以多种形式于每年的9月在全国范围内动员全社会尤其是广大企业热情参加，长期组织并且开展的一项重大质量活动和群众性质量主题活动。全国“质量月”活动旨在提高全民质量意识，营造人人关心质量、重视质量、追求质量、创造质量、享受质量的良好社会氛围，提升国家质量竞争力，推进建设质量强国。

　　新疆际华七五五五职业装有限公司是世界500强企业新兴际华集团有限公司下属的际华集团股份有限公司（上市代码601718）的全资子公司，其前身为军队军需保障性企业（原中国人民第七五五五工厂）。际华七五五五公司注册资本1亿元，资产总额3.81亿元，年生产能力700万套件条。际华七五五五公司先后荣获国家绿色工厂、中国职业装50强企业、国家级守合同重信用企业、全军先进企业、全国企业文化建设先进单位、全国纺织行业思想政治工作先进单位、全国纺织行业党建工作先进企业、新疆地区军队被装生产技术培养和训练基地、自治区级企业技术中心、自治区级高新技术企业、自治区级再就业基地、自治区两化融合示范企业、自治区高技能人才教育培训基地、自治区先进集体、新疆十大职业装品牌、新疆名牌产品、新疆顾客满意服装行业品牌等荣誉称号。坚持聚焦主业、做强实业，构建多元化业务发展格局，公司下设呼图壁县万源棉业有限公司、和静分公司、和硕分公司、昌吉回族自治州际华七五五五服装培训学校。际华七五五五公司是军队、武警在新疆唯一的军需品研发、生产、服务和保障基地，是政府统一着装单位和职业着装单位的主要供应商，是西北地区研发生产技术实力最强、硬件设施最先进、生产顶级规模、基础管理及软件应用最科学的服装企业。2020年2月，际华七五五五公司被列为国家工业与信息化部新型冠状病毒肺炎疫情防控首批重点保障企业，2020年5月，际华七五五五公司列为昌吉市创业就业培训实训（孵化）基地。

　　地缘独特。际华七五五五公司总部在国家“一带一路”规划丝绸之路经济带的核心区域新疆昌吉市，毗邻自治区环保优先、生态立区的重点工程头屯河国家级湿地公园。公司地处亚欧大陆中心、新疆天山北坡经济带、乌昌石城市群核心发展区，具有和乌鲁木齐市同城一体发展的区位优势，距乌昌城市群门户性地标新疆游客集散中心（新疆第一站）和新疆大剧院3公里，距乌鲁木齐市中心35公里，距乌鲁木齐地窝堡国际机场18公里、乌鲁木齐高铁站25公里，乌昌大道（312国道）、乌奎高速公路和联通第二座亚欧大陆桥的北疆铁路穿城而过，交通便利，资讯发达。

　　历史悠久。七五五五公司始建于1968年，作为姓军为民、服务国防、建厂50多年的军工企业，承载着厚重的军需文化渊源，展现军需人的责任和担当，始终发扬光荣传统、传承红色基因、不忘初心、继续前进，经历搬迁、改制、移交、转型等不同发展时期，企业总实力不断壮大。积极地推进多业务大协同格局，不断延伸产业链，实现“服装主业+棉花主业+服务业（培训）”协同发展，持续优化调整，促进转变发展方式与经济转型。同时公司注重传承、持续创新、与时俱进，在传承中发展、在成长中创新，不断打造具有自身特色的企业文化。

　　调结构促转型。立足新疆棉花资源优势和区位优势，依托全资子公司昌吉州农业产业化龙头企业呼图壁万源棉业有限公司，大力拓展棉花业务，形成新的经济增长点；以军队被装生产技术培养和训练基地为依托，向服务业和现代服务业进行转型升级。以创新打造企业升级版，不断培育以“技术优势+装备优势+规模优势+品牌优势+资源优势+服务优势”为特色的核心竞争力。

　　装备水平领先。际华七五五五公司技术装备达到国际领先、国内一流水平，从原材料的检测、预缩、电脑CAD款式设计、打版、放缩、排料到CAM电脑服装剪裁系统，拉布机、绣花机、开袋机、绱袖机、圆头锁眼机和多条瑞典铱腾（ETON）吊挂系统生产流水线等缝制、整烫专用设备，全部由瑞典、美国、德国、日本、意大利等国家进口的自动化设备来完成。“十四五”期间，际华七五五五公司将紧紧抓住新一轮产业变革机遇，坚持以装备换市场，积极应对劳动成本上升、设备老化陈旧、核心竞争力减弱等发展困境，通过制造技术与信息化有机融合，建设集智能化装备、智能化生产、智能化管理融为一体的自动生产示范线，通过智能工厂建设，实现制造产业的转型升级。

　　技术研发实力丰沛雄厚。际华七五五五公司坚持创新驱动战略，以科学技术创新促进企业加快速度进行发展，不断抢占科技制高点。格外的重视科技队伍建设，逐渐完备激励机制，充分调动他们的积极性和创造性。际华七五五五公司现有服装高级设计师、高级量体师、高级工程师、首席工程师、首席样板师等各类技术人员，高素质的技术队伍为产品研制提供了强有力的支撑，为生产高质量的产品打下了坚实的基础。近年来，际华七五五五公司先后与新疆尔自治区总工会、自治区服装（服饰）行业协会、自治区工业和信息化厅、兵团工业和信息化局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区团委等单位合作，主办、承办服装缝纫工职业技能大赛、“际华杯”制版师职业技能大赛等多项自治区级赛事。

　　履行央企责任。作为驻疆央企和上市公司所属企业，际华七五五五公司从始至终坚持“姓军为民”的服务宗旨，发扬“讲政治、讲大局、讲奉献”的光荣传统，切实履行央企政治、社会和经济责任，勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为，发挥服务国防主力军、民生事业顶梁柱、应急处险先锋队、安全稳定排头兵作用，圆满完成了军队历次换装、抗战胜利70周年暨反法西斯战争胜利大阅兵、反恐维稳、抗震救灾、抗洪抢险、援外物资、消防换装、抗击新型冠状病毒肺炎疫情医疗物资保障等应急救援政治任务，为国防现代化建设、地方经济发展和边疆社会稳定做出了贡献。

　　强化质量管控。加强质量管理体系建设，际华七五五五公司全面通过消防服装3C体系认证、GJB9001C军工产品质量管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并取得三星级企业信用等级、五星级售后服务证书。依托完善的质量管控体系、先进的缝制设备、较高素质的技术团队和稳定的职工队伍，产品质量始终处于行业领先水平。

　　打造精益企业。以推进精益管理为主要抓手，全面优化管理模式，通过导入精益管理，优化产品工艺、技术改造、工序效率提高、现场管理、实施5S及目视化管理、引进先进设备等措施同步推进，管理上的水准有效提升，发展基础进一步夯实。不断深化“225”管理创新体系建设，逐步优化“生产组织模块化和加工工艺模板化”（双模化）工艺流程控制，保证产品的质量。为客户提供系统解决方案，并通过售前、售中、售后服务，打造“研-产-供-销-运”联动体系。

　　抢占研发技术制高点。坚持科技引领，着力整合内外研发资源，充分的利用与东华大学、新疆大学、新疆轻工学院、上海群益职业学校等院校建立的校企联盟和实训基地，构建以市场为导向、产学研用相结合的技术协同创新体系。做实自治区级企业技术中心，依托新兴际华世界500强、新疆名牌、新疆十大职业服装企业、中国职业装50强等品牌优势，加快研发机构和科研平台建设，强化“政产学研用”合作，推进项目成果转化。聚焦创新驱动，积极开展工作室创建活动，重点打造区级赵建敏技能大师工作室、自治区级张冬梅劳模工作室、州级伏丽模板工作室、州级李军泰工模卡具工作室等，提升企业核心竞争力。

　　固本强基、守正创新。精心编制“十四五”规划，紧紧围绕集团牢记“两大使命”、投身“两个一流”的新愿景（服务军队保障国防的历史使命和服务人民群众美好生活需要的时代使命、世界一流军队和世界一流企业），主动适应新时代，把握企业定位，高质量编制“十四五”规划，聚焦实业，做精服装棉花两大主业，将服装核心业务打造成疆内一流的军警保障、应急防护、行配工装最优服务商；以稳健运营为首要原则，做强做优棉花产业一流运营商；依托军队被装生产技术培养和训练基地、服装培训学校、创业就业培训实训（孵化）基地平台，争取政府政策支持，进军服务业，实现由传统制造业向服务业和现代服务业的转型升级。

　　做民族团结的典范。聚焦新疆社会稳定和长治久安总目标，把“访惠聚”和扶贫帮困工作作为政治工程、稳定之本常抓不懈，专门成立民族车间，新建单身公寓楼，为南疆深度贫穷的地方劳动力转移人员免费提供食宿，提高就业能力，深入持久地推进民族团结进步，赢得了地方党委政府和各族群众的信任和拥护，取得了良好的社会效益。充分的发挥新疆服装行业有突出贡献的公司的引领、示范、带动和支撑作用，做好少数民族企业技术帮扶工作，提升新疆服装行业整体实力水平。公司先后荣获区、州、市“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动先进集体、“民族团结进步模范企业”和“安置少数民族就业先进企业”等称号。

　　实现高水平质量的发展。全面贯彻落实党的十九大精神，践行“保障部队奉献社会”的使命，逐渐完备组织管理机制、提高自主创造新兴事物的能力、聚焦做实主业、深化提质增效。坚持以质量变革、效率变革、动力变革为引领，着眼实现客户的利益最大化，不忘初心牢记使命，为企业谋发展、为员工谋幸福、为社会创财富，不断满足员工对美好生活的需要，增强企业可持续发展能力。积极做出响应国家“一带一路”、“中巴经济走廊”经济发展的策略，努力开拓国际市场。紧紧抓住新疆发展纺织服装产业的战略机遇期，抢抓政策机遇，积极融入百万人就业工程，真正成为新疆服装行业的领跑者。

　　坚持先进文化引领。际华七五五五公司拥有最为纯正的军需血统和红色基因，充分依托长期服务军队的良好信誉和可靠品质，大力弘扬军工企业艰苦奋斗、敢打胜仗、善打硬仗、打赢硬仗的光荣传统，围绕中心服务大局，发挥先进文化凝聚和统领思想的作用，提振干事创业精气神，提升应对复杂经济环境的能力。大力弘扬以军需精神为主体的企业文化，构建具有7555特色、支撑高水平发展的文化体系，慢慢地加强企业文化的包容度和吸引力。大力实施文化建设工程，使企业文化与生产经营紧密结合，提高文化自觉，增强文化自信，实现文化自强，把企业文化转化为竞争力。

　　提升党建工作水平。以政治建设为统领，切实把党的领导优势转化为公司发展的领导力。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，更是我们老军需企业的光荣传统和独特优势。坚持党建引航，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实党建工作主体责任，坚持服务生产经营不偏离，把提升公司效益、增强公司竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，为企业持续健康发展提供坚强的组织保障和政治保证。

　　中流击水争朝夕，趁势而上谋发展。面对新疆服装产业迎来发展春天的机遇，新疆际华七五五五职业装有限公司将秉承集团公司“在学习中成长，在创新中发展”的核心理念，坚守初心使命，强化责任担当，坚持解放思想、实事求是，坚持质量第一、效益优先，坚持改革创新、做强主业，牢记“两大使命”，投身“两个一流”，以一流的产品和服务，回报顾客，贡献社会，为实现企业高水平发展而努力奋斗！

　　质量第一，信誉至上，严守合同，优质服务，是新疆际华七五五五职业装有限公司郑重的承诺。面向未向，与时俱进，开拓创新，共求发展，是新疆际华七五五五职业装有限公司不变的追求。

　　主要产品：“75”、“jh 7555”职业装、被装、服装、鞋帽、特种劳动防护用品、医用防护用品

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