2021中国职业装产业大会展望新时代、共谋新发展

　　9月23日，由中国服装协会、长垣市人民政府主办，中国服装协会职业装专业委员会、河南省服装行业协会承办的 “2021中国职业装产业大会” 在河南长垣市开幕。本次活动以“聚焦用户 设计未来”为主题，通过“会、秀、展、赛”的形式，多维度呈现长垣职业装产业高质量发展现状，重点剖析职业装产业现存问题，并集中探讨产业未来发展趋势、对策与路径，为职业装领域相关企业、政府部门、专业机构搭建沟通、交流、合作平台，推动我们国家职业装行业的健康、持续、高质量发展。

　　中国服装协会副秘书长兼科技部主任杜岩冰担任大会主持。中国服装协会会刊《中国服饰》杂志作为媒体支持单位，与其他多家地方媒体、行业媒体一起，向外界传递职业装行业最强音!

　　职业装是经济社会高度发展的产物，是以人为本理念和社会文明的体现。立足“十四五”规划开局之年、经济社会持续健康发展进入新起点、新征程的特殊时期，“2021职业装产业大会”的举办，更显承前启后的及其重要的作用。而长垣作为具有示范意义的中国职业装产业高水平发展转变发展方式与经济转型的重镇，也当之无愧承担起了引领、前驱、拓路的任务。

　　会上，长垣市委副书记、政府市长邓国永致辞，从长垣市职业装年产值达30亿元的数据出发，指出了长垣市全力发展职业装产业，打造长垣起重、防腐、卫材、烹饪四大产业名片后的第五大城市新名片的市场必要性与高度信心。而长垣市政府也应该充分的发挥带头作用，关心企业难点，吸引外来企业落户、鼓励本土公司发展壮大，让长垣引领职业装产业高质量发展新潮流。

　　河南省服装行业协会会长李刚立足河南人口大省优势与交通优势，强调了河南省发展密集型产业的优势所在。但同时他也指出，河南省当下产业发展不均衡的现状，如何将农村剩余劳动力转移到新时代产业工人队伍中，将成为河南省未来发展的机会点。

　　而中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏则站在中国全面开启社会主义现代化建设的宏大历史背景，提出数字化的经济时代实现高水平发展转型的必要性，并从科学技术创新、文化创造、可持续发展为长垣职业装乃至全国服装产业高质量发展指明方向。致辞中，陈大鹏会长更是从大会主题“聚焦用户·设计未来”出发，强调在市场变化、消费需求发生改变时，企业应该以供给侧结构改革，充分应用新材料、新技术、新服务体系，以从外到内、从上到下的产业链协同创新设计顺应时代变化。

　　中国服装协会常务副会长杨金纯宣读《第三届中国职业装优势企业评价推介活动颁奖及规范职业装采购市场倡议》

　　中国服装协会常务副会长杨金纯在现场宣读《第三届中国职业装优势企业评价推介活动颁奖及规范职业装采购市场倡议》，在分享中国职业装优势企业评价推介活动重要意义的同时，郑重承诺将遵循公平竞争、诚信为本、稳健发展的原则，维护职业装、校服产业良好的行业信誉，树立产业风清气正的发展环境，推动产业走上科学、稳健发展之路。

　　第三届中国职业装优势企业评价推介活动评审结果现场揭晓，入选“中国职业装十大领军企业”、“ 中国职业装五十强企业”、“ 中国校服优势企业”、“ 中国职业装(防护服)优势企业”、“ 入围企业”名单的企业代表先后上台领奖。

　　传统产业客户的真实需求一直在升级，新兴起的产业催生新需求……翻天覆地发展的经济与科技，也在加速职业装产业升级的步伐。聚焦用户，数字化浪潮席卷下的中国职业装产业，将向着怎样的新方向、新途径发展前行?

　　“2021中国职业装产业大会”上，9位嘉宾带来的9场主题演讲，从不同立场出发，深入剖析职业装产业现状及未来发展的新趋势，并从设计创新、新材料应用、智能升级、研发技术、标准体系建立等不同维度，给出职业装产业升级的可行性建议。

　　中国纺织建设规划院规划咨询部主任助理李涛，在《长垣市职业装产业高质量发展中长期规划》主题中提出长垣职业装产业至2030年形成百亿产业集群、全行业就业5万余人的中长期规划，并给出“加快形成四位一体的协同制造体系”、“构建多元市场渠道提升产业效益”、“明确产品重点领域、稳步扩大产业规模”、“协同本地优势产业，树立长垣防护特色”等7项实施策略。

　　中国时装“金顶奖”获得者、上海田时服装科技有限公司艺术总监武学凯以《职业装设计的场景价值》为题，指出科技力量是时尚产业核心推动力，数字化时代的价值重构也是面向未来的能力，在消费服务业崛起的超级时代，职业装应该更好的聚焦客户的真实需求，用差异化、融合性设计与服务，引领时代新风尚，助力职业装内涵式发展。

　　北京服装学院材料设计与工程学院副教授常素芹、沈阳杰恩盛科技有限公司营销总监佟超，分别以《国内外新材料的发展现状及其在职业装的应用前景》与《新时代职业装面料的应用与发展》为主题，阐述防护领域及西服领域新材料的创新研发、应用，对职业装产业高质量发展的推动作用，强调职业需求功能性的新材料升级，以及用户多元需求升级下的新材料研发，是职业装产品创新、产业改革的前提要素。

　　山东耶莉娅服装集团有限公司总裁袁丽、宁波经纬数控设备有限公司董事长林立雪、青岛红创众投科技有限公司研发部经理马海强分别带来的《职业装客户服务体系的构建与优化》、《巧思为衣精工为业——JWEI小批量定制化职业装智能裁剪解决方案》、《3D智能量体技术在职业装企业的应用》的主题演讲，通过对企业智能化升级成功经验、智能解决方案产品及案例的分享的介绍，聚焦职业装产业链的智能升级，剖析了职业装企业在企业管理以及产业链全流程，自动化、智能化、高集成化发展的优势所在。

　　远东正大检验集团北京公司副总经理程琳则以《标准的力量——职业装质量管控问题与分析》为题，指出以投标为主要形式的职业装产业，其质量管理的多层次性，并通过对困扰职业装生产企业一些质量上的问题的分析，针对性给出相应建议。

　　此外，长垣市委常委、常务副市长刘文君带来的《2021医护、厨师服装研发技术项目发布》，也向全国优秀职业装企业发出“召集令”，并鼓励企业围绕科技升级、研发技术、文化融合、标准体系建立四个维度，加强自身的转型升级，加快长垣高质量发展步伐，向成为中国职业装创新高地目标跃进。

　　而在圆桌论坛环节，围绕《职业装产业创新发展的设计力量》这一议题，主打军装的际华三五零二职业装有限公司党委书记兼执行董事周长胜，主打厨师服的郑州衣研堂服装有限公司设计总监王鲜会，职业时装代表企业山东希努尔男装有限公司研发总监/竞标部长向坤，校服代表企业上海哈芙琳服装有限公司总经理徐海斌，分别从政策高度、市场变化、心理诉求、文化力量的层面，剖析新时代、新消费需求背景下，设计力量的多维度思维。正如主持人北京服装学院艺术与工程学院院长助理周绍恩总结的那样：“设计力量最大的内生力应该是源于变化，只有变化才能带出多样性，才能适应市场，也才能跟上一直在变化的新时代!”

　　除了高潮不断、热点频出的大会议程外，同期的“长垣职光场景秀”暨2021中国职业装设计大赛决赛及颁奖典礼，全天的职业装展览会，以及长垣职业装小镇参观流程，也将本次活动持续推向高潮。

　　9月23日全天，百余家涉足面辅料、机械设备、羽绒、校服、医护鞋服、厨师服、消防军警服等不相同的领域的职业装企业代表，将最新产品、最新技术带到现场。产业技术突破、创新升级的实力，让来到长垣的业界人士充分感受到长垣职业装产业“聚势”的力量。

　　9月23日晚，“长垣职光场景秀”暨2021中国职业装设计大赛决赛及颁奖典礼的举办，也通过赛事积淀的影响力，与创新设计的产品力，聚焦业内眼球。

　　而在9月24日上午，与会一行人也在长垣职业装小镇的参观中，对小镇整体的建设规划，有了更深刻的认识。

　　长垣职业装小镇实行“研发技术+特色产业+文旅开发+产城融合+互联共享”的建设形式，内设“一院(中国职业装研究院)六区(智能生产区、大师工作区、古文化街区、体验区、休闲区、生活区)一中心(展览展示中心)”，集结长垣优势职业装企业、创新工坊、特色美食文化休闲项目，将职业装产业与城市文旅建设相融合，让产业与人民生活紧密链接，赋予小镇更多内涵。

　　目前，已经有来自全国的多家职业装优秀企业入驻小镇。23日大会现场，还举办了中国长垣职业装小镇招商成果签约仪式。“入驻单位战略合作签约”、“ 落地企业签约”、“ 意向入驻企业签约”、“ 长垣职业装研究院共建单位战略协议签约”仪式，让我们正真看到了长垣职业装小镇聚力产学研、融合新生态的雄心与行动力。作为目前唯一一个以职业装为主的特色小镇，长垣职业装小镇聚力前行的探索实践，也将化作中国职业装产业高水平质量的发展道路上的宝贵经验，成为职业装产业蓬勃未来的醒目碑石。

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